家族のため、お金のため、生活のため、自分のため、みんなのため。

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サービス残業・・・。
なぜか、仕事の出来る人に仕事は集まってきてしまうのですよね。
そういう人に限って、手際がいいので、残業は少々で、あがってしまう。
結局、残されたのは、手際の悪い人ばかりというのも多いですが。
しかし、本当に仕事が多くて捌けない状態の人はいますね。

ま、私は個人事業なんで、好き勝手にやってますが、もう半年近くまともな
休日をとっていないなぁー。残業なんてもちろん出ないなぁー。
1年はがむしゃらにやると決めたんで不満はないですが。

結局、人のために仕事をしていると、色んな不満しか言わなくなりますよね。
自分のための仕事だということをどう、切り替えられるかですかね。

(引用/共同通信)
-- サービス残業代の総額233億円=1524社が支払い−厚労省05年度調査

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# ■TOPIC
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○“人助けの気持ち”があれば無報酬でも、
「Yahoo!知恵袋」への回答動機を分析

そうなんですよね、不思議なんですよね。
ヤフーやGooでやっているこの種の、一見、誰が答えるのか?と
思うようなシステム。
意外と、活発に回答があったり、不思議に思っていました。
それは、ある意味、OSS-オープンソースにもつながるところがあり
人というのは、デジタルで顔の見えない世界でも社会的な結びつきを
欲するのでしょうね。
それは、ミクシぃーなどのSNSにも繋がっているでしょうし。

現代/ネット時代/グローバル化は、スピードの時代といわれ、
そのスピードについていけないと、脱落してしまう。

裏を返せば、アナログ(デジタルでもいい)でスローなビジネスで
生き残っているならばそれは、社会に根ざしたビジネスとか産業と
言えるのかもしれません。

この世界もいつかは成長産業とは言われなくなるのは間違いない訳ですから。

−−引用ここから−−
ヤフーは2日、知識共有コミュニティ「Yahoo!知恵袋」への回答動機を分析し、
分析レポート「ネット生活予測」No.003として結果を発表した。

Yahoo!知恵袋は、ユーザーが Web 上に質問を投稿し、それに対して知識や経験
を持つ別のユーザーが回答する Q&A サイト。回答者はいくら回答しても、換金
などの直接的メリットも、名誉の獲得も期待できないにもかかわらず、非常に高
い回答率を誇る不思議なサービスだ。
−−引用ここまで−−

(ソース)  japan.internet.com
http://japan.internet.com/busnews/20061002/7.html?rss

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